CA des 14 ET 20 septembre et Journée d'été du 20 septembre

Jeudi 14 septembre de 12h à 13h Pré-CA en visio (avant le temps en présentiel du 20/9)
Mercredi 20 septembre dans les locaux d'OPALE, 22 rue des Malmaisons 75013 PARIS
  • Petit déjeuner du conseil d’administration en ouverture de la journée d'été

COMPTE RENDU / PV Le CR des 2 CA consécutifs des 14 et 20 sept est à retrouver ICI : 2023091420_PVCA.pdf (0.9MB)

Paris 13ème (locaux d'Opale 21 rue des Malmaisons)

  • Petit déjeuner du conseil d’administration en ouverture de la journée d'été
Pour la rentrée organisons notre « Journée d'été du CAC » (4ème journée de saison), un temps devenu rituel depuis novembre 2022 (voir ici les 4 journées de saisons réalisées). Un moment de regroupement pour faire avancer notre fonctionnement collectif, qui fait aussi office de CA élargi (avec les membres du CA et les proches venus à Villarceaux ou aux différentes journées de saison).

COMPTE RENDU / PVLe CR de ce CA (et le précédent en visio) est à retrouver ICI : 2023091420_PVCA.pdf (0.9MB)
Au programme:
Pérenniser intelligemment le CAC

« Orientations / feuille de route : redéfinir et prioriser nos actions »

Plus d'info sur la journée d'été sur la page https://garecentrale.associations-citoyennes.net/?JourEte23

PRE CONSEIL D’ADMINISTRATION du 14/9/23 à 12h en visio

Une heure d'échange visio de 12h à 13h pour préparer les décisions à prendre le 20/9 en CA (de 9h30 à 10h30 en présentiel) qui ouvrira notre journée d'été du 20 septembre dans les locaux d'Opale


COMPTE RENDU / PVLe CR de ce CA (et le précédent en visio) est à retrouver ICI : 2023091420_PVCA.pdf (0.9MB)

Rendre le Collectif plus collectif
  • Décisions RH
  • Organisation expérimentale de nos réunions
  • Chantier gouvernance partagée & DLA

DOCUMENT PREPARATOIRE

Projet d’organisation 2023-2024

  • Réunion d'équipe chaque mardi de 11H à 12H
Ce temps de travail interne correspond au besoin des salariés d'échanger rapidement entre eux et se coordonner.

  • Réunion de coordination chaque mardi de 12H à 13H
Les membres du CA sont invités à ce temps davantage politique. Les points abordés seront limités et adressés les lundis.

  • Réunion mensuelle le dernier mercredi du mois de 12H à 13H
Cet espace de travail est ouvert aux membres les plus actifs, réseaux adhérents et partenaires du CAC. L’e - njeu est de construire petit à petit notre « Conseil d’Orientation ». Sur un format court, il s'agit de se mettre à jour sur des sujets essentiels, et ainsi avoir un niveau d'information assez homogène pour pouvoir travailler ensemble.

  • Réunion trimestrielle – plénière du CAC une journée à chaque saison
Ces journées « de saison » réuniront l’ensemble des acteurs du CAC, adhérents et partenaires. A cette occasion,  le CA se réunira formellement en début de matinée.

Décision RH

Le poste de DG correspond à deux points :
1. donner un «poids politique» à JB dans ses interventions publiques et sa mission de représentation.
2. être garant de la mise en œuvre des orientations du CAC.
La décision ne sera prise qu'au CA du 20, au regard de la perspective budgétaire. Il s'agit ici d'échanger sur le sens de cette évolution.

MISSIONS D'UN DELEGUE GENERAL https://fonda.asso.fr/ressources/qui-sont-les-delegues-generaux-dassociations )
  • gérer les relations avec les instances de gouvernance
  • encadrer une équipe
  • concevoir des projets ou des opérations conformes à la stratégie de l’association
  • définir ou proposer la stratégie de l’association
  • mobiliser et gérer le budget de l’association
  • assurer ou piloter la gestion des ressources humaines
  • assurer ou piloter la gestion administrative

Info DLA dans le cadre du chantier "pour une gouvernance plus partagée"

Retrouvez ici tous les documents nécesaires :